تمكين المرأة في القطاع العقاري
تماشياً مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 التي جعلت تمكين المرأة أحد ركائز التحوّل الوطني، يشهد القطاع العقاري حضورًا متناميًا للمرأة، ضمن بيئة تنظيمية عادلة تكفل تكافؤ الفرص وتُعزز من مشاركة الكفاءات المؤهلة دون تمييز.
ويأتي هذا الحضور كنتيجة لتكامل الأنظمة الوطنية، وعلى رأسها نظام العمل السعودي، الذي أتاح للمرأة دخول مختلف القطاعات، بما في ذلك القطاع العقاري، وفق اشتراطات التراخيص والممارسات المهنية المعتمدة.
مشاركة المرأة في القطاع العقاري
- 14,227 مرخصة في أنشطة الوساطة العقارية.
- 23,203 حاصلات على التأهيل والتدريب في الأنشطة العقارية.
- 10,943 عدد المتقدمات للبرامج التدريبية.
المصدر: الهيئة العامة للعقار
تاريخ البيانات: الربع الأول 2025
المنشآت النسائية العقارية 2022 – 2025
2,794 منشأة نسائية من أصل 10,926 منشأة ما يعادل 25.57% بمعدل نمو 97.88% خلال 3 سنوات.
تاريخ البيانات: الربع الأول 2025
المصدر: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
التوزيع الجغرافي للسجلات العقارية النسائية
| المنطقة | عدد السجلات |
| الرياض | 11,463 |
| مكة المكرمة | 8,119 |
| الشرقية | 2,903 |
| المدينة المنورة | 1,776 |
| عسير | 1,735 |
| القصيم | 900 |
| تبوك | 936 |
| جازان | 1,100 |
| حائل | 543 |
| نجران | 488 |
| الجوف | 389 |
| الحدود الشمالية | 235 |
| الباحة | 109 |
المصدر: وزارة التجارة
تاريخ البيانات: الربع الأول 2025
